¿Necesitas orientación profesional? La inteligencia artificial podría ayudarle
En el mercado laboral actual, en rápida evolución, la elección de una profesión puede resultar desalentadora. La orientación profesional tradicional, aunque beneficiosa, a menudo tiene dificultades para seguir el ritmo de los cambios dinámicos en las demandas de la industria y las aspiraciones individuales. La inteligencia artificial es una poderosa herramienta que está transformando el panorama de la orientación profesional. He aquí cómo la inteligencia artificial está teniendo un impacto significativo:
Orientación personalizada a gran escala
La orientación profesional impulsada por la inteligencia artificial ofrece un asesoramiento personalizado que los métodos tradicionales a menudo no pueden igualar debido a las limitaciones de escala. Los sistemas de inteligencia artificial pueden analizar grandes cantidades de datos procedentes de múltiples fuentes, como las tendencias del mercado laboral, las evaluaciones de las competencias individuales y las trayectorias profesionales, para ofrecer recomendaciones a medida. Esto garantiza que el asesoramiento sea relevante para las necesidades y objetivos únicos de cada persona.
Información basada en datos
La inteligencia artificial puede procesar e interpretar conjuntos de datos complejos para descubrir patrones y perspectivas que los asesores humanos podrían pasar por alto. Por ejemplo, la inteligencia artificial puede analizar los datos del mercado laboral para identificar los campos emergentes y las habilidades más demandadas, ayudando a las personas a alinear sus trayectorias profesionales con las oportunidades futuras. Este enfoque basado en datos garantiza que el asesoramiento profesional se base en información actual y precisa.
Análisis de carencias
Una de las áreas críticas en las que destaca la inteligencia artificial es en la identificación de carencias de competencias. Las herramientas de inteligencia artificial pueden evaluar las competencias actuales de una persona y compararlas con los requisitos de los puestos de trabajo deseados. Esto ayuda a identificar áreas de mejora y a sugerir programas o cursos de formación específicos para colmar estas lagunas. Como resultado, las personas pueden mejorar estratégicamente sus competencias, aumentando sus posibilidades de empleo y de promoción profesional.
Aprendizaje y desarrollo continuos
Las plataformas de orientación profesional basadas en inteligencia artificial suelen integrarse con sistemas de aprendizaje electrónico para ofrecer oportunidades de aprendizaje continuo. Al recomendar cursos, certificaciones y recursos de aprendizaje pertinentes, la inteligencia artificial garantiza que las personas estén siempre al día de las últimas tendencias y competencias del sector. Este desarrollo continuo es crucial en una era en la que los avances tecnológicos y los requisitos laborales cambian constantemente.
Mejora del emparejamiento de candidatos y oportunidades
La inteligencia artificial puede mejorar el proceso de emparejamiento entre solicitantes de empleo y empleadores potenciales. Al analizar los perfiles de los candidatos y los requisitos de las ofertas de empleo, la inteligencia artificial puede proporcionar emparejamientos más precisos y eficaces. Esto reduce el tiempo y el esfuerzo dedicados a la búsqueda de empleo y a la contratación, lo que beneficia tanto a los demandantes de empleo como a los empresarios.
Asesoramiento accesible y asequible
El asesoramiento profesional basado en la inteligencia artificial hace que la orientación profesional sea más accesible y asequible. La orientación profesional tradicional suele implicar costes y compromisos de tiempo significativos, lo que puede suponer un obstáculo para muchas personas. Sin embargo, las herramientas de inteligencia artificial pueden ofrecer un apoyo inmediato y rentable, democratizando el acceso a un asesoramiento profesional de alta calidad.
Utilización en el mundo real
Varias plataformas basadas en inteligencia artificial ya están causando sensación en el ámbito del asesoramiento profesional:
Pymetrics
Esta plataforma utiliza juegos basados en la neurociencia y la inteligencia artificial para emparejar a las personas con trayectorias profesionales y empresas adecuadas. Mediante la evaluación de rasgos cognitivos y emocionales, Pymetrics ofrece recomendaciones profesionales personalizadas.
Herramientas de inteligencia artificial de LinkedIn
LinkedIn utiliza la inteligencia artificial para recomendar puestos de trabajo, sugerir habilidades a adquirir y conectar a los usuarios con redes profesionales relevantes. Su inteligencia artificial ayuda a los usuarios a tomar decisiones profesionales fundamentadas en sus perfiles y en las tendencias del sector.
Career Coach de Microsoft
Integrada en LinkedIn, esta herramienta basada en inteligencia artificial proporciona orientación profesional personalizada, ayudando a los usuarios a identificar objetivos profesionales, desarrollar habilidades y conectar con mentores.
Eightfold.ai
Esta plataforma aprovecha la inteligencia artificial para poner en contacto a solicitantes de empleo con oportunidades, identificar carencias de competencias y recomendar vías de desarrollo profesional personalizadas. También ayuda a las empresas a mejorar sus procesos de adquisición y gestión de talentos.
Preocupaciones y retos
Aunque la inteligencia artificial en la orientación profesional ofrece numerosas ventajas, también plantea ciertas preocupaciones y retos:
Prejuicios e imparcialidad
Los sistemas de inteligencia artificial pueden perpetuar inadvertidamente sesgos presentes en los datos con los que se entrenan. Garantizar la imparcialidad y eliminar los prejuicios en la orientación profesional basada en la inteligencia artificial es crucial para proporcionar una orientación equitativa a todas las personas.
Privacidad y seguridad
El tratamiento de datos personales sensibles requiere medidas estrictas de privacidad y seguridad. Garantizar que las plataformas de inteligencia artificial cumplen la normativa de protección de datos y salvaguardan la información de los usuarios es primordial.
Toque humano
La era de la inteligencia artificial, la independencia y la autonomía está sobre nosotros, pero la inteligencia artificial no debería sustituir por completo el aspecto humano en la orientación profesional. Se puede concluir que la empatía, la amabilidad y la comprensión del orientador humano, que se apoya en las emociones humanas reales, no pueden ser totalmente sustituidas por la inteligencia artificial. La solución óptima suele ser combinar los resultados de la inteligencia artificial, basados en el análisis de grandes cantidades de datos, con la experiencia humana.
El resumen
El asesoramiento profesional es otro sector que se beneficia de la inteligencia artificial, ya que proporciona a las personas un acceso individualizado, basado en pruebas y fácil.
Al eliminar las barreras del déficit de competencias y la falta de formación, así como al mejorar la selección de empleos adecuados, la inteligencia artificial involucra a las personas en la toma de mejores decisiones sobre sus carreras profesionales. La futura mejora de la tecnología integrada revela que el uso de la inteligencia artificial en la orientación profesional será con toda probabilidad más refinado, además de valioso tanto para el buscador como para el empleador.
